- Los sindicatos reclaman más celadores, auxiliares administrativos, pinches, mecánicos y otros profesionales imprescindibles para el funcionamiento del centro.
Alcalá de Henares vivió este miércoles una concentración convocada por Comisiones Obreras (CCOO) y Unión General de Trabajadores (UGT) ante la puerta principal del Hospital Universitario Príncipe de Asturias para reclamar un incremento de la plantilla del personal de gestión y servicios. La protesta contó con una importante participación de trabajadores del centro y el respaldo de otros sindicatos, entre ellos CSIT, CSIF y el Sindicato Independiente de Trabajadores del Hospital Príncipe de Asturias.
Los convocantes denunciaron la reducción progresiva de efectivos en categorías consideradas esenciales para el funcionamiento diario del hospital, como celadores, auxiliares administrativos, pinches de cocina, mecánicos y otros oficios de gestión y servicios. Según señalaron, mientras disminuye el número de profesionales, la carga de trabajo continúa aumentando, una situación que se agrava con la llegada del periodo vacacional.
Como ejemplo de esta sobrecarga, los sindicatos indicaron que algunos auxiliares administrativos se ven obligados a repartir su jornada laboral entre dos departamentos distintos, prestando servicio durante media jornada en uno y la otra mitad en otro.
Las organizaciones sindicales consideran que la dotación de personal debería equipararse a la existente en el Hospital de La Princesa. Según sus cálculos, sería necesario incorporar entre 15 y 20 celadores, alrededor de 20 auxiliares administrativos y 10 pinches de cocina, además de reforzar otras categorías de gestión y servicios.
Durante la concentración se dio lectura al siguiente manifiesto:
«En primer lugar, queremos agradecer a todas y todos los profesionales que nos acompañan hoy aquí, para denunciar la situación del personal de Gestión y Servicios en nuestro Centro. Esta concentración es por y para vosotros y vosotras. El personal de Gestión y Servicios es históricamente el personal olvidado de los centros Sanitarios. Siempre se habla del Personal sanitario a la hora de realizar los cuidados que un paciente necesita, pero nadie se acuerda del personal No Sanitario de un Hospital. Un personal imprescindible, sin el que no se podría llevar a cabo el día a día de ningún centro Hospitalario.
Llevamos años solicitando aumentos de Plantilla orgánica en todas las categorías, y la respuesta que tenemos desde la Dirección General de RRHH es la misma de siempre, aumento ínfimo de plantillas, pero siempre centrado en el Personal Sanitario. Nadie se acuerda por ejemplo de que la dieta que un paciente ingiere es parte del tratamiento, y esa comida tan minusvalorada en muchos casos, es parte fundamental de esos cuidados. Pues tras esas dietas nos encontramos a Cocineros y Pinches, que en este Hospital son la única categoría que cubre sus bajas desde el primer día, ya que como sabemos, si no se hiciera así, no se podía dar de comer a nuestros pacientes.
Trabajan con una plantilla mínima, y así se lo hemos hecho saber desde hace años a las diferentes direcciones sin un aumento de personal de plantilla orgánica que permita realizar un trabajo decente. Por vosotras estamos hoy aquí. Otro personal del que nadie se acuerda, es el de nuestras compañeras Auxiliares administrativos y demás personal administrativo. Son ese personal que te gestiona una cita, sí, pero hace mucho más. Transcriben los informes, gestionan las agendas, realizan las nóminas y atienden las situaciones de su servicio, y en muchos casos el de al lado, porque están media jornada en un servicio y la otra media en otro. Y todo esto, por la nula ampliación de plantilla orgánica que repercute en más carga de trabajo. Recordaros que sois imprescindibles.
Los Celadores son otro de ese personal minusvalorado. Todos cuentan con ellos y ellas para movilizar un paciente, trasladarlo de un servicio a otro, o movilizar todo el material de un Hospital, pero a la hora de la verdad se acometen nuevas acciones, y no aumenta la plantilla, lo que se traduce en aumento de cargas de trabajo, y una peor asistencia sanitaria. No podemos olvidarnos de los Técnicos, los monitores y trabajadores sociales, de los conductores. Personal de lencería como costurera o planchadora, peluquero o telefonista. Todo el personal de Gestión y Servicios está sufriendo esta nula ampliación de la Plantilla orgánica de sus categorías. Y no podemos olvidarnos del personal de mantenimiento como mecánicos, electricistas o fontaneros, a los cuales tienen la intención de amortizar sus plazas y dárselo a la privada siguiendo el desmantelamiento de la Sanidad pública madrileña.
Estaremos enfrente ante cualquier privatización de una plaza pública defendiendo a nuestros compañeros. Las OOSS aquí presentes hemos registrado varios escritos a la Dirección Gerencia exponiendo este problema, pero lejos de mejorar, observamos que caen en saco roto. Les instamos a reunirnos para que nos indicaran sus peticiones de personal la Dirección General de RRHH y no tuvimos contestación. Recogimos firmas, y les dijimos que nos movilizaríamos si no veíamos respuesta. Y aquí estamos hoy, cumpliendo y concentrándonos y exigiendo aumento de plantilla orgánica también para el personal de Gestión y servicios. Y si no tenemos contestación, esta solo será la primera concentración.
Acudiremos a todas las instancias necesarias para darle a estos profesionales la importancia que tienen, que no es otra que son imprescindibles.»
¡ Nuestro canal en Telegram! Si te ha interesado esta información, únete ahora a nuestro canal de telegram @alcalahoy para estar al tanto de nuestras noticias.
