-
El ERE afectaría a 22 empleos en El Encín dentro de un ajuste estatal reducido a 99 trabajadores.
La empresa de electrodomésticos Teka Industrial ha iniciado este jueves el periodo de consultas del procedimiento de despido colectivo planteado por la dirección, un proceso que podría afectar a 22 trabajadores del centro logístico de Alcalá de Henares, según ha trasladado la representación sindical tras la primera reunión mantenida con la compañía.
De acuerdo con la documentación facilitada por la empresa a los sindicatos, el ajuste total alcanzaría a 99 empleados en toda España. El reparto previsto incluye 47 trabajadores en Santander, 26 en Zaragoza, 22 en Alcalá de Henares y cuatro en las oficinas centrales, lo que sitúa a la planta alcalaína como uno de los centros directamente impactados por el proceso.
La cifra supone una reducción muy significativa respecto al planteamiento inicial comunicado por la empresa el pasado mes de noviembre, cuando la dirección trasladó a la parte social la posibilidad de un recorte de hasta 574 puestos de trabajo. El escenario actual implica, por tanto, una rebaja de 475 empleos respecto a aquella primera previsión.
Desde la representación de los trabajadores han señalado que la documentación entregada deberá analizarse “con mucho detenimiento” para comprobar si las causas esgrimidas por la empresa son reales y si las medidas propuestas sirven realmente para garantizar la viabilidad futura de la actividad. En este sentido, han reiterado su oposición a cualquier despido, al considerar que estas medidas “no son la solución a esta situación”.
Los sindicatos insisten en que la negociación no debe limitarse únicamente a las condiciones de salida, sino que debe abordarse un plan de viabilidad que aporte certidumbre al conjunto de la plantilla y evite nuevos procesos traumáticos en el futuro.
La actividad de Teka Industrial pasó en 2024 a manos del conglomerado chino Midea Group, uno de los mayores fabricantes mundiales de electrodomésticos, con más de 190.000 empleados y una facturación superior a 53.000 millones de euros en 2023, según los últimos datos disponibles. Un contexto empresarial que los representantes de los trabajadores consideran relevante a la hora de evaluar el alcance y la necesidad del ajuste planteado.
El proceso de negociación se encuentra ahora en su fase inicial y continuará durante las próximas semanas, con la mirada puesta en minimizar el impacto del ERE y, en el caso de Alcalá de Henares, en salvaguardar el mayor número posible de los 22 empleos actualmente en riesgo.
El Encín, en alerta por el impacto laboral
El posible ajuste en Teka Industrial afecta directamente al centro logístico ubicado en el polígono industrial de El Encín, uno de los principales enclaves de actividad económica de Alcalá de Henares. Los 22 empleos en riesgo representan una parte significativa de una instalación que presta servicio clave a la red de distribución de la compañía y que mantiene una relación estable con empresas auxiliares, transporte y servicios del entorno.
Desde el ámbito laboral se subraya que cualquier reducción de plantilla en El Encín tendría un efecto arrastre más allá de la propia fábrica, en un corredor industrial donde el empleo logístico e industrial constituye uno de los pilares económicos de la ciudad. La evolución de la negociación será, por tanto, seguida con especial atención en Alcalá, tanto por la plantilla como por su impacto potencial en el tejido productivo local.
En una ciudad con un fuerte peso del empleo industrial y logístico, el desarrollo de esta negociación será clave para medir no solo el futuro de la planta de El Encín, sino también la solidez del tejido productivo del corredor del Henares. La reducción del ajuste respecto al escenario inicial abre una ventana de negociación, pero no disipa la incertidumbre entre una plantilla que, en Alcalá, sigue mirando con preocupación a las próximas semanas.
¡ Nuestro canal en Telegram! Si te ha interesado esta información, únete ahora a nuestro canal de telegram @alcalahoy para estar al tanto de nuestras noticias.
