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Más de 3.000 estudiantes participan en una feria que conecta formación profesional, empresas y oportunidades laborales en la comarca del Henares.
- Fotos del Ayuntamiento
La VI Feria de las Profesiones ha vuelto a convertir el pabellón de Espartales en un gran escaparate del futuro laboral de la comarca. Allí, entre stands, demostraciones y conversaciones cruzadas entre alumnado, docentes y empresas, la alcaldesa de Alcalá de Henares, Judith Piquet, ha defendido con claridad una idea que atraviesa todo el evento: la formación y la empresa no pueden caminar por separado si se quiere responder a las exigencias del mercado laboral actual.
La regidora ha asistido este jueves a esta cita consolidada, organizada por la Asociación de Empresarios del Henares junto con la Comunidad de Madrid, a través de la Dirección del Área Territorial de Madrid-Este, el Ayuntamiento de Alcalá de Henares y CaixaBank Dualiza. Un evento que no solo suma ediciones, sino también músculo institucional y capacidad de convocatoria.
Acompañando a Piquet han estado la teniente de alcaldesa Isabel Ruiz Maldonado; el concejal de Desarrollo Económico y Empleo, Antonio Peñalver; las concejalas Lola López y Orlena de Miguel; otros miembros de la Corporación; así como Laly Escudero, presidenta de AEDHE; Laly Pulido, directora de Área de Negocio en CaixaBank; Jesús Manso, director general de Educación Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial de la Comunidad de Madrid; y Marcos Rafael Moreno, director del Área Territorial Madrid-Este.
Un punto de encuentro entre formación y empresa
En esta Feria de las Profesiones están representadas las diecisiete familias profesionales que forman parte de las programaciones de una treintena de institutos de la comarca, diez de ellos de Alcalá, en una convocatoria que reúne a más de 3.000 estudiantes. Una cifra que habla por sí sola del interés creciente por la Formación Profesional como vía directa hacia el empleo.
Durante su intervención, Piquet ha subrayado que “en esta Feria se dan cita el ámbito de la preparación académica y el mundo de la empresa, que han de ir de la mano necesariamente en el mercado laboral”. En esa misma línea, ha añadido que “cuanto más intercambio de información, de conocimientos, de experiencias y de orientación seamos capaces de propiciar entre ambos, más aprovechamiento y satisfacción habrá para todos y en todos los sentidos”.
El mensaje no es nuevo, pero sí cada vez más urgente: conectar lo que se enseña con lo que se necesita. Y hacerlo, además, con un diálogo constante que permita ajustar expectativas, perfiles y oportunidades.
Una comarca “privilegiada” para crecer
La alcaldesa ha querido poner el foco también en el contexto territorial. Según ha señalado, “tenemos la fortuna de vivir en una comarca privilegiada dentro de una región privilegiada; con una ubicación estratégica, unas comunicaciones y unos equipamientos excepcionales y un respaldo institucional inmejorable para todo lo que tiene que ver con el emprendimiento y el desarrollo económico”.
Una afirmación que sitúa a Alcalá y su entorno en un mapa de oportunidades, no solo por su tejido productivo, sino por su capacidad para generar sinergias entre administración, centros educativos y empresas. Un ecosistema que, en palabras de la propia Piquet, debe ser aprovechado al máximo.
En ese sentido, la regidora ha recordado el peso del tejido empresarial de la zona, con más de 22.000 empresas, como palanca fundamental para el futuro laboral de los jóvenes. “Debemos aprovechar esas magníficas condiciones que tenemos la suerte de disfrutar (…) para seguir avanzando y allanando todo lo posible el camino a nuestros jóvenes”, ha afirmado.
Un camino que, según ha detallado, pasa por “encontrar el mejor perfil profesional”, “identificar aquellos sectores con más posibilidades de trabajo” y “facilitar el autoempleo a través del emprendimiento”. Tres ejes que resumen buena parte de los desafíos actuales del mercado laboral y que encuentran en la Formación Profesional un aliado estratégico.
La feria, en este sentido, despliega un amplio abanico de posibilidades: desde Administración y Gestión hasta Sanidad, pasando por Informática y Comunicaciones, Hostelería y Turismo, Electricidad y Electrónica, Transporte y Mantenimiento de Vehículos o Servicios Socioculturales y a la Comunidad. Diecisiete familias profesionales que reflejan la diversidad de opciones y la especialización creciente del sistema formativo.
En Espartales, durante unas horas, el futuro ha tenido forma de taller, de simulador, de charla improvisada y de orientación vocacional. Y, sobre todo, de ese necesario puente entre lo que se aprende y lo que se acaba ejerciendo. Porque, como ha dejado claro la alcaldesa, ahí , y no en otro sitio, se juega buena parte del partido del empleo juvenil.
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