- Para sorpresa de todos los presentes la alcaldesa Judith Piquet y la concejala de Recursos Humanos, Orlena de Miguel, se presentaron en la concentración.
- Crónica gráfica de Ricardo Espinosa Ibeas y vide de Myriam Trujillo para ALCALÁ HOY
Este jueves 13 de marzo tenía lugar en la Plaza de Cervantes una concentración convocada por los sindicatos UGT, CCOO, CPPM, CSIF y CGT para reivindicar ‘Por unos servicios públicos de calidad y personal’ y ante la falta de diálogo, ya que no se estan celebrando reuniones para poder llegar a futuros acuerdos.
El pasado 30 de enero los sindicatos municipales hicieron entrega de 700 firmas en el Registro de la Casa consistorial, donde se personó la representación sindical, para acompañar a la entrega de estas firmas, un escrito dirigido a la alcaldesa, Judith Piquet solicitándole una reunión, a la mayor brevedad posible, con el objeto de abordar esta grave situación «que, más allá de las condiciones laborales de todo el personal, repercute en un servicio público a los vecinos y vecinas de nuestra ciudad, cada vez más escaso y de peor calidad».
Asamble previa marcada por la negativa de la corporación a negociar «por un supuesto mal clima»
En el día de ayer, previamente a la concentración en la Plaza de Cervantes, se celebró una Asamblea General de Trabajadores los representantes sindicales, expusieron la grave situación de falta de personal en el Ayuntamiento, especialmente en policía. «La asamblea estuvo marcada por la negativa de la corporación a negociar por un supuesto mal clima».
Después decenas de trabajadores muncipales se han concetrado en la puerta del Ayuntamiento para reivindocar la falta de personal y policía en el Ayuntamiento. «No sabemos si debido a la presencia de un alto cargo de la Comunidad de Madrid, lo cierto es que la Alcaldesa «se ha dignado hoy por primera vez a hablar con la parte social, se afirmaba desde CPPM» . Eso sí, vinculando toda negociación a retractarse de una información de un comunicado sindical conjunto que afirma, como así indican la matemáticas , «que la actual corporación se ha subido el sueldo un 20%», se relata la respresentación sindical. «Cosa diferente será que sea en Pleno o en base a una horquilla aprobada en otra legislatura. Por supuesto, no se ha hablado de retractación alguna sobre las mentiras realizadas por la Concejala Orlena de Miguel en cuanto a Fondo Social o Banco de Horas».
ALCALÁ HOY presente en la concentración tuvo ocasión de hablar con distintos representantes sindicales. El primero en atendernos fue Vicente García Castillo, que es secretario general de la Unión Comarcal Henares y nos habla del motivo de la convocatoria de la concentración. «Estamos aquí apoyando a nuestra sección sindical en el ayuntamiento y resto de sindicatos que se concentran en la defensa de los servicios públicos. El Ayuntamiento está en una deriva donde está precarizando cada vez más las condiciones de trabajo, no hay plantilla suficiente y no está ni siquiera intentando solucionar el problema, hay falta de negociación».
«Las plantillas, los sindicatos referenciados en la plantilla, han convocado esta concentración y las movilizaciones que sean necesarias a fin de que el equipo de gobierno, el Partido Popular en este caso, haga lo que debe, que es garantizar una correcta gestión de los servicios públicos y que solucione la falta de personal y precarización de los servicios públicos que todos los ciudadanos y ciudadanas sufren. Los distintos equipos de gobierno y el actual también, la tendencia que tienen es a generar problemas para luego externalizar servicios. También están alentando todos los sindicatos que componen la representación sindical y el ayuntamiento y desde luego no sería nada raro porque es el procedimiento habitual».
Narciso Reyes y Benito Ruiz representantes de UGT y Comisones Obreras respectivamente también nos atienden solícitos. «Los motivos son, claros, la falta de personal y el deterioro de los servicios públicos que estamos teniendo. Por ese motivo hemos llegado a una situación límite y de sobrecarga de trabajo a los compañeros y compañeras y un mal servicio y no adecuado a todos los ciudadanos a los cuales nos debemos como funcionarios públicos»
«Nos tememos que al no contratar personal, equipo de gobierno pueda externalizar los servicios o las posibles privatizaciones»
Les preguntamos si temen por una externalización del servicio a lo que nos responden que «Efectivamente, eso es lo que nos tememos, que al no contratar el personal necesario el equipo de gobierno pueda externalizar los servicios o las posibles privatizaciones.
También abordamos con ellos el asunto de las Ofertas Públicas de Empleo ya que la concejala de Recursos Humanos, Orlena de Miguel aseguraba en una entrevista concedida a ALCALÁ HOY publicada el pasado 14 de febrero que, » nosotros hemos contratado más de lo que contrataba el PSOE. Hemos hecho más OPES» y tanto Narciso como Benito nos responden. «Sí, sí, la tasa de reposición de efectivo, pero se está cumpliendo lo que marca la ley, o sea, no están haciendo nada más excepcional para recuperar parte del personal que perdimos. Son muy rigurosos y cubren la tasa de reposición de efectivo. Desde el año 2012 hemos perdido casi 400 trabajadores municipales, 200 por amortizado y casi otras 200 plazas que no sabemos por qué no están cubiertas».
«La plantilla orgánica sí marca 1500 personas, puestos que hay vacantes y sin embargo, tanto las conversaciones que tenemos con Recursos Humanos como los datos que da Orlena de Miguel concejala de Recursos Humanos habla de 1323, faltarían 200 trabajadores casi de la plaza que sí están presupuestadas. Esperemos que tenga vías de solución por el bien de la ciudadanía y del servicio público que como hemos demostrado desde años inmemoriales, damos un servicio adecuado y de calidad a la ciudadanía».
Por otro lado Fernando de CGT nos confirma que no están llevando a cabo las negociaciones. «No se están produciendo negociaciones porque en la última Comisión de Hacienda y Relaciones Institucionales ya nos han dicho que no se daba el clima adecuado para iniciar unas negociaciones. Entonces nos preguntamos ¿cuál es el clima adecuado para poder entablar estas negociaciones que están protegidas por la ley, por los derechos sindicales y laborales? No sé, imagino que lo que quieren es que no nos manifestemos, que no protestemos. Nos parece inaceptable. Desde CGT vamos a impulsar más acciones, pero además con los demás sindicatos. Estamos unidos y espero que sigamos unidos por mucho tiempo. Algunas acciones serán más contundentes y las iniciaremos cuando creamos que es necesario, por el bien no solo ya de los trabajadores y trabajadoras del ayuntamiento, sino de la ciudadanía en general».
Rosa Romero, portavoz de Más Madrid Alcalá se unió a la concentración para acompañar a los sindicatos en todo momento y nos trasladó sus impresiones. «La reivindicación que están haciendo aquí los trabajadores y trabajadoras del ayuntamiento junto con los sindicatos con representación municipal, es la mejora de los servicios públicos, es decir, la mejora de los recursos que tenemos en este ayuntamiento para atender a los vecinos y vecinas de la ciudad. Es una reivindicación que llevan haciendo desde hace tiempo y que debido al clima según el gobierno PP y Vox que hay actualmente, no da lugar a sentarse en una mesa con ellos y dialogar y ver posibles soluciones».
Rosa Romero de Más Madrid Alcalá: «A mí lo que me transmiten los representantes sindicales es que la respuesta que más escuchan es no»
«Nosotros apoyamos siempre el diálogo, creemos que un gobierno no puede cerrar la puerta nunca al diálogo y por eso estamos aquí apoyando esta reivindicación de los sindicatos y trabajadores para que se sienten a negociar para mejorar la calidad de los servicios públicos, puesto que nuestro ayuntamiento tiene un déficit de personal muy importante».
Preguntamos a Rosa Romero sobre si son suficientes la OPES que está sacando el equipo de gobierno del Ayuntamiento de Alcalá. «No son las suficientes. Muchas de las OPS que están sacando tienen muchos recursos interpuestos por los sindicatos porque no reúnen los requisitos que desde los sindicatos entienden que deben deben de tener para garantizar la igualdad en el acceso a estos puestos de trabajo y en algunos casos incluso se podría dar a entender de que podrían ser hechas a medida para unas determinadas personas».
«Para evitar esas suspicacias los sindicatos han interpuesto los correspondientes recursos que han sido desoídos por parte de la concejala de Recursos Humanos. A mí lo que me transmiten los representantes sindicales es que la respuesta que más escuchan es no. Entendemos que hay limitaciones y que hay circunstancias que pueden llevar a no poder conceder las reivindicaciones a los sindicatos, pero siempre hay que dialogar y llegar a un punto de encuentro y de eso se trata en las negociaciones. A lo mejor tú no puedes llegar a lo que te están pidiendo los sindicatos, pero si te sientas puedes hacer una contraoferta y eso es lo que reivindican los sindicatos, el que haya una negociación».
La concentración estaba convocada desde las 12:00 hasta las 13:00 horas y que para sorpresa de todos los presentes la alcaldesa Judith Piquet y la concejala de Recursos Humanos, Orlena de Miguel bajaron desde la casa consistorial para mantener un encuentro con los sindicatos a las 13:05 horas que no estuvo exento de polémica como pueden comprobar en el vídeo íntegro publicado por ALCALÁ HOY En ese encuentro, la alcaldesa dejó claro que el primer requisito para la negociación es que los sindicatos se retracten de las “informaciones falsas” que han difundido, en particular la afirmación de que el equipo de gobierno se subió el sueldo en el primer pleno de la legislatura. La regidora calificó esta acusación como “rotundamente falsa” y exigió una rectificación antes de iniciar cualquier negociación».
«El segundo requisito señalado por Piquet es que los sindicatos presenten un informe detallado sobre las necesidades de personal en el Ayuntamiento. “Decidme cuántas plazas hacen falta en la RPT y desde cuándo están vacantes”, reclamó la alcaldesa, instando a los representantes a aportar datos concretos para evaluar la situación de la plantilla municipal con rigor».
Judith Piquet dejo claro que se tenían que respetar dos requisitos y exigió una rectificación antes de iniciar cualquier negociación».
«Piquet recordó que el gobierno municipal está abierto al diálogo, pero insistió en la necesidad de que las reivindicaciones sindicales se realicen en un clima de respeto y responsabilidad. También puso en duda la intensidad de las protestas en legislaturas anteriores, señalando que ciertas movilizaciones parecen estar motivadas por factores ajenos a la gestión municipal actual».
Los medios presentes tuvimos la oportunidad de recoger las impresiones de los sindicatos tras la comparecencia de la alcaldesa en la Plaza de Cervantes. No somos el brazo político de nadie, somos cinco Sindicatos del Ayuntamiento que tienen toda la representación y lo que queremos es una reunión con la alcaldesa para intenta buscar soluciones y reforzar la plantilla municipal que está bajo mínimos. Queremos una reunión sosegada con ella para buscar soluciones bajo el presupuesto que hay, que haya una solución real, efectiva y lo más urgentemente posible».
Les preguntamos si esperaban la aparición de la alcaldesa a la concentración. «No la esperábamos y menos cuando desde finales de enero hemos pasado por escrito la firma de 778 compañeros solicitando una reunión, porque esas firmas dan justificación de nuestras reclamaciones, que son la falta de personal, estamos cerrando ciudad deportiva, la limpieza se está llevando a cabo en los colegios mal, el parque de servicios no puede hacer el mantenimiento adecuado para todos los centros. No podemos soportar más los funcionarios públicos, los servicios sociales igual tardan en resolver un problema por falta de personal mucho tiempo. Queremos una reunión con ella para que nos exponga y nos dé soluciones reales. Hace un mes, cinco semanas más o menos, presentaron esas 700 firmas, luego fueron 778 y hasta ahora no se ha dignado».
La siguiente pregunta fue si siguen siendo las mismas reivindicaciones o en estas cinco o seis semanas eso ha cambiado. «Ha cambiado a peor. Hemos tenido que cerrar taquillas en algunas de las ciudades deportivas, ha permanecido cerrada también la taquilla de hacer las fichas y es que la situación está peor que hace un mes y medio. Entonces esto es una situación que viene de más atrás pero que se ha grabado este último año y medio. Ayer mismo nos dijeron en una comisión de Hacienda y Relaciones instituciones nos dijeron que no se daba el clima adecuado para mantener una negociación».
Ante la propuesta de la alcaldesa como de la concejala de mantener una reunión con los representantes sindicales nos respondieron que sí, pero «condicionadas a que nos retrotraigamos y no aludamos a la subida de sueldo de la alcaldesa , porque nosotros lo único que hemos dicho y hemos pedido es la falta de personal y estamos con los datos que tenemos, los que ella ha publicado y los que están publicados en la web municipal. Faltan más de 170 personas en plantilla y queremos que esas plazas se cubran para dar el servicio adecuado a la ciudadanía».
