El ayuntamiento cifra en 40.000 euros el ahorro por la renuncia salarial de Somos Alcalá

La aplicación de nuevas políticas en el Ayuntamiento de Alcalá de Henares empieza a traducirse también en ahorro contante y sonante gracias a la renuncia salarial asumida por el grupo de concejales de Somos Alcalá. Desde que tomaron posesión de sus cargos, cada uno de los miembros del grupo municipal adquirió el firme compromiso con la ciudadanía de no percibir unas retribuciones superiores a 36.600 euros brutos al año.

Ayuntamiento de Alcalá de Henares
Ayuntamiento de Alcalá de Henares

Según la nota remitida a los medios por el ayuntamiento “En sólo unos meses esta obligación autoimpuesta -complementada con la renuncia a todo tipo de privilegios que tradicionalmente han sido percibidos por la clase política- ha generado un ahorro de más de 40.000 euros (36.523,74 € netos, a los que hay que sumar el ahorro estimado imputable a las aportaciones a la Seguridad Social) que revertirán directamente en las vecinas y los vecinos de nuestra ciudad. Se trata de un ejercicio de responsabilidad asumido en unas circunstancias especialmente delicadas para la ciudadanía y para el consistorio complutense que ya empieza a dar sus frutos”.

El ayuntamiento asegura que  “la opción elegida para que estos recursos puedan ser aprovechados de la mejor manera posible, garantizando su máximo rendimiento, será la convocatoria de subvenciones que se regirán por criterios objetivos de marcado carácter social. Para ello está previsto el diseño de proyectos transversales en los que participarán las concejalías de Transparencia e Innovación Social, Participación Ciudadana y Acción Social, que serán puestos a disposición de diversos colectivos y asociaciones que componen el entramado de la participación vecinal en Alcalá de Henares”.

Y finaliza la nota municipal, que también ha sido publicada en la web oficial que “este primer balance de ahorro demuestra de manera clara y contundente, en consonancia con los principios defendidos por Somos Alcalá, que es posible servir a la ciudadanía percibiendo un salario ajustado a la realidad social, manteniendo la dignificación de la labor gestora del interés público”.

Esa nota ha sido contestada desde DIARIO DE ALCALÁ, medio muy crítico con el gobierno municipal tripartito, que por su parte asegura que  “el Ayuntamiento presume de una reducción salarial que sólo se aplica Somos” : ” Somos Alcalá, que ha brindado oficialmente su apoyo a Podemos de cara a las elecciones generales que se celebrarán el 20 de diciembre, ha conseguido que el Ayuntamiento de Alcalá emita una nota en la que presume, con razón, de un ahorro en las retribuciones de sus propios concejales que, sin embargo, no se aplica el resto del Gobierno… El comunicado, con el sello oficial de la institución, cifra en 40.000 euros el ahorro conseguido por la decisión de sólo seis de los catorce concejales del Gobierno de situar su retribución en 36.600 euros brutos anuales, el triple del Salario Mínimo Interprofesional … Algo que, obviamente, la plataforma electoral cercana a Podemos, puede exhibir como un logro personal pero que, al ser presentado como un comunicado del Ayuntamiento, evidencia también la paradoja de que no quiso imponer la misma reducción al conjunto de la Corporación cuando Ciudadanos presentó una moción en ese sentido…  Lo curioso del caso es que, con la anuencia del alcalde, el socialista, Javier Rodríguez, Somos Alcalá ha querido hacer campaña de algún modo a favor del principal rival del Partido Socialista en estos comicios, Podemos, empleando los medios del Consistorio y dejando en evidencia a sus propios compañeros del Ejecutivo Local que, en algunos casos y pese a las reducciones de los últimos años, siguen cobrando el doble”.

 

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