- CSIF estudia emprender acciones legales tras denunciar coacciones en el Ayuntamiento de Alcalá de Henares.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado públicamente presuntas coacciones sufridas por sus delegados en el Ayuntamiento de Alcalá de Henares, tras no sumarse a los paros parciales convocados por otros sindicatos.
Según ha comunicado el sindicato a través de una nota de prensa, su sede sindical en el consistorio amaneció este martes con carteles relacionados con la huelga del día anterior, organizada por CCOO, UGT, CPPM y CGT. Para CSIF, esta acción supone un intento de amedrentarles por no haber respaldado la movilización.
“La sección sindical ha aparecido con carteles pegados en lo que consideramos un acto de coacción por parte de lo que ya denominamos ‘mafia sindical’”, afirman desde CSIF Madrid, señalando además que el seguimiento de la huelga fue “escaso”, lo que, en su opinión, “da la razón a quienes apostamos por la negociación frente al interés político”.
El sindicato, que asegura ser mayoritario en las administraciones públicas, ha trasladado estos hechos a la Policía Local y estudia emprender acciones legales. Recalcan que seguirán defendiendo “una vía de diálogo” y acusan a las organizaciones convocantes de anteponer “un barniz ideológico” a las necesidades reales de los empleados municipales.
“La gran perjudicada es la plantilla del Ayuntamiento, que sigue sin ver mejoras en sus condiciones laborales por culpa de intereses políticos ajenos al sindicalismo real”, concluye el comunicado.
La concejala de Recursos Humanos aplaudió la postura de CSIF semanas antes
En plena escalada de tensiones laborales entre el equipo de Gobierno de PP y Vox y las secciones sindicales del Ayuntamiento, la concejala de Recursos Humanos, Orlena de Miguel, ya valoró positivamente el pasado 25 de mayo el posicionamiento del sindicato CSIF, al que calificó como “constructivo y lleno de sentido común”.
En una nota remitida entonces a los medios, De Miguel agradecía que CSIF se desmarcara de lo que describía como una “estrategia de confrontación” por parte de otras organizaciones sindicales. Para la edil, el sindicato había demostrado “responsabilidad” al alejarse de una supuesta politización del conflicto laboral: “Su prioridad no es hacer oposición política desde los pasillos del Ayuntamiento, sino trabajar por mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos”, afirmó.
De Miguel ya tendía la mano en aquella ocasión para avanzar en la negociación y anunciaba una reunión próxima “para buscar juntos soluciones a los problemas y retos a los que nos enfrentamos”
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Sindicalismo real, dice el artículo. Es para reírse y rodar de la risa.
La persona que enarbola la banderita verde es una “sindicalista real”. Sin duda. Ha estado afiliada a cuatro de los cinco sindicatos que conforman las secciones sindicales municipales y al quinto no ha podido por no pertenecer a la Policía Local. (CPPM) Este hecho habla de su compromiso y fuertes convicciones sindicales. Esta es la calidad sindical de esta joya. Credibilidad cero de un sindicato cuando quien sostiene su bandera es una persona cuyo principal activo es camuflarse para servirse del trabajo de los demás. La actitud de CESIF en este conflicto es una muestra del sindicalismo pervertido al servicio de la Piquet de turno. Una indignidad de un grupo de aprovechadas y aprovechados. Espero que paguen su indignidad. Ánimo para los trabajadores municipales.
Estarán orgullosos de bajar la cabeza ante quien les humilló como representantes sindicales hace un par de meses. Habrá que esperar para saber el precio del silencio.
Pues yo no he echado de menos ningún servicio municipal en estos dias, ni en semanas, ni en años…
Ahora que lo pienso, aparte de gestionar el cobro de sus impuestos, tasas, etc., hacen algo?
Mas vale que curraran como cualquier currito ,