Réplica al comunicado “urgente” de CPPM para no realizar Ferias

Es cierto que estamos “decretados” desde 2012, pero también lo es que posteriormente se han ido cerrando acuerdos con la parte social, en concreto, en 2019 hubo una recuperación importante de derechos y después se han ido consiguiendo más mejoras. Por supuesto, ello no nos ha hecho dejar de insistir en un convenio colectivo que recoja todas las actualizaciones y mejoras que consideramos necesarias para la plantilla.

La Policía Local en el recinto ferial (foto de archivo de AH)
  • Remitida por la Sección Sindical CSIF del Ayuntamiento de Alcalá de Henares

Compañeros/as, en relación con el comunicado emitido por CPPM del Ayto. de Alcalá de Henares, queremos hacer las siguientes aclaraciones:

Es cierto que estamos “decretados” desde 2012, pero también lo es que posteriormente se han ido cerrando acuerdos con la parte social, en concreto, en 2019 hubo una recuperación importante de derechos y después se han ido consiguiendo más mejoras. Por supuesto, ello no nos ha hecho dejar de insistir en un convenio colectivo que recoja todas las actualizaciones y mejoras que consideramos necesarias para la plantilla.

Tras los primeros meses de andadura del nuevo equipo de gobierno el año pasado, ya a inicios de este año se iba a constituir la Comisión Negociadora del nuevo convenio, pero todo quedó paralizado debido a la petición de CPPM de crear Mesa de Funcionarios tras los resultados de las elecciones sindicales del pasado diciembre, lo que hizo necesario disolver la única MGN existente y crear tres nuevas Mesas de Negociación, Conjunta, de Funcionarios y de Laborales. Por supuesto, CPPM estaba en su legítimo derecho de pedir la creación de la Mesa de Funcionarios, pero no se debe obviar que ello ha hecho necesaria una nueva configuración de Mesas, situación que también ha provocado el retraso en el inicio de la Negociación Colectiva en el Ayto. de Alcalá.

La previsión de los servicios extraordinarios en el CPL previstos anualmente para eventos, de obligado cumplimiento, se han agotado ya este mes de julio. Pedimos ampliación de ese montante, pero Intervención no lo ve posible. Por ello se nos presenta este Acuerdo que pretende solventar la situación de aquí a final de año abonando un importe fijo por hora de servicios extraordinarios, incluyendo los pluses, pero mejorando significativamente el precio hora extra regulado (aunque se incluyeran los pluses) y siendo además servicios de realización totalmente voluntarios.

Se ha suprimido el límite personal de horas extraordinarias por policía al año que ocasionaba problemas y retrasos en su abono. Se nos ha garantizado el mantenimiento del sistema de Servicios Extraordinarios previstos anualmente, los acuerdos actuales de eventos singulares como Ferias, además se nos ha confirmado que se abonarán todos los atrasos de 2024 entre agosto y septiembre. Aun así, este Acuerdo no ha salido adelante, con lo que, a excepción de las horas de Ferias (cuyo importe es 41’79€ + pluses, siendo; sábado/domingo 8’43€/h, festivo 20’21€/h, nocturnidad 3,2€/h), las horas por servicios extraordinarios de aquí a final de año las abonarán a precio regulado por policía (17’22€/h + pluses), bastante más bajo que lo que se nos ofrecía (40€/h) en el Acuerdo que no ha salido adelante con el voto en contra de CPPM.

Con todo esto, la Sección Sindical de CSIF del Ayto. de Alcalá de Henares quedamos a vuestra disposición para cualquier aclaración al respecto.

Sois bienvenidos/as por nuestra parte para prestar servicio juntos/as en Ferias, al igual que se nos ha recibido recientemente a nosotros/as con los brazos abiertos al acudir a otros municipios.

 

 

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1 Comentario

  1. Resulta curioso que el sindicato de la policía municipal de Alcalá se oponga a la colaboración de agentes de otros municipios para la seguridad de las fiestas y ahora vean bien que los agentes de Alcalá colaboren con los de Guadalajara para sus ferias.
    Muy coherente todo.

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