La concejala de Podemos, Teresa López, cesa a la trabajadora que la denunció por acoso laboral

El cese se comunica a la trabajadora solo tres horas después de haber recibido la resolución del expediente, obviando su capacidad de recurso y vulnerando uno de los principios del Protocolo frente al Acoso, que recoge que no puede haber represalias y hostilidades hacia los trabajadores que se acojan al mismo.

Rosalía, la trabajadora cesada .Foto de Pedro Enrique Andarelli ( archivo de AH )
Foto de Pedro Enrique Andarelli
  • Izquierda Unida es contraria al cese y sigue apoyando a la trabajadora

La concejala en el Ayuntamiento de Alcalá de Henares, Teresa López, ha cesado a la trabajadora del Grupo Municipal Unidas Podemos que la denunció por acoso laboral. La trabajadora, que se encuentra de baja médica, había activado el Protocolo contra el Acoso Laboral del Ayuntamiento de Alcalá de Henares, por presuntas desconsideraciones y faltas de respeto por parte de la concejala Teresa López, la cual fue suspendida cautelarmente de militancia por Podemos. Izquierda Unida, que forma parte del mismo Grupo Municipal, manifiesta el apoyo absoluto a la trabajadora.

El pasado jueves la comisión que instruye el expediente del protocolo contra el acoso del Ayuntamiento de Alcalá de Henares comunicó a la trabajadora que no podía determinar que existiera acoso laboral por falta de pruebas. Tres horas más tarde el Ayuntamiento comunicó el cese a la trabajadora por la petición unilateral de la portavoz de su Grupo Municipal, Teresa López.

Izquierda Unida sigue apoyando a la trabajadora y considera vergonzoso este cese. El procedimiento de este expediente ha sido muy sospechoso. La denunciante aportaba siete testigos y solo ha sido llamado a declarar uno, precisamente el único testigo cuyo puesto de trabajo depende directamente de la decisión de la concejala denunciada.

El cese se comunica a la trabajadora solo tres horas después de haber recibido la resolución del expediente, obviando su capacidad de recurso y vulnerando uno de los principios del Protocolo frente al Acoso, que recoge que no puede haber represalias y hostilidades hacia los trabajadores que se acojan al mismo.

Izquierda Unida reitera que la concejala no trata con el respeto debido a los trabajadores. En los últimos dos años y tres meses Teresa López ha cesado a tres asesores, siempre en contra de la opinión de Izquierda Unida, que en todos estos casos ha comunicado oficialmente su desacuerdo a Alcaldía y Secretaría de Pleno.

Izquierda Unida destaca que diferencia perfectamente entre la persona, Teresa López, y su organización, Podemos, con la que mantienen una buena relación, y valora muy positivamente que haya suspendido cautelarmente de militancia a la concejala.


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1 Comentario

  1. Una pregunta. Sin entrar en el tema de la justificación o no del despido, por desconocer los detalles, me gustaría saber si esta persona era funcionaria o lo que comúnmente se llama asesor o personal de confianza, ya que este detalle sí podría ser relevante para entender el conflicto.

      • Gracias. La pregunta era en realidad retórica, puesto que era evidente que se trataba de eso. Lo que quería era llamar la atención sobre el uso y abuso de los partidos políticos -no hago excepciones- de los cargos de confianza, eufemismo bajo el cual se camufla un término mucho más preciso: enchufes, sin que siquiera estén justificados en muchos casos por una aptitud profesional sino que se deben a cuestiones de militancia política e incluso de afinidad personal, vulgo peloteo.

        Mientras tanto se culpa a los funcionarios de todos los males de la Administración, sin tener en cuenta que tan funcionario es un trabajador manual o un administrativo como un policía, un médico, un profesor…, por lo que difícilmente se les puede meter a todos en el mismo saco, aparte claro está de que como en todos los sitios los haya buenos, regulares y malos.

        Y aunque los sistemas de selección distan mucho de ser perfectos, al menos un funcionario ha tenido que superar una oposición o, en el caso de los contratados, reunir unos requisitos determinados y superar un proceso de selección.

        Pero no, los políticos no se ven controlados por ningún filtro, tanto los cargos electos -al fin y al cabo a los concejales o a los diputados no los elegimos nosotros, sino los aparatos de los partidos, nos dan las listas ya hechas- como, todavía peor, a los enchufados, digo cargos de confianza. Y los resultados están a la vista, incluso a nivel de ministros/as.

        No pretendo en absoluto centrarme en este caso concreto, cuyos detalles desconozco salvo por lo que se ha comentado en la prensa, sino en un mal general que aflige a la política y a la sociedad española, la invasión de incompetentes cuyo único mérito ha sido el de ser oportunistas en el momento preciso por más que no sean capaces de hacer la O con un canuto. Las manos muertas, como decían los liberales del siglo XIX aunque refiriéndose a otros colectivos.

  2. El femicinismo es la lucha de la nueva izquierda: las mujeres se han convertido en “objetos políticos”. Es un cinismo decir que las defienden.

    Desde movimientos afines a la “emancipación”de las mujeres se define a la misma, a la mujer, como “un sentimiento”. La mujer “es”, mujer, solo por qué lo siente.

    Ahora cualquier persona solo con sentirlo ya puede ser una mujer. Esto es por causa de tratar a las mujeres como seres irracionales: solo les define el sentimiento.

    Son como las nuevas cobayas de laboratorio de los movimientos que dicen defenderlas.

    Si el laboratorio es la sociedad, las mujeres son tratadas como “cobayas de laboratorio: son útiles para hacer “políticas sociales”.

    Esta “utilización” de la mujer es el femicinismo, y se caracteriza por relegar a la mujer a “simple objeto político”.

    Un ser de categoría inferior.

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