- La empresa les reclama la devolución de las horas derivadas por el escalonamiento de los horarios.
- Fotos remitidas por los sindicatos
En la mañana de este jueves día 4 varias decenas de trabajadores de los almacenes de Lidl ubicados en la calle Lucio Emilio Cándido de Alcalá de Henares se concentraban a las puertas para pedir mejoras en su convenio laboral.
El motivo de la convocatoria radica en la intención de la empresa de que los trabajadores devuelvan las horas que dejaron de hacer por el establecimiento de turnos escalonados que evitaran las concentraciones de trabajadores en el acceso a los centros de trabajo.
“El motivo de la huelga principalmente es la actitud de la empresa con los trabajadores, tanto CCOO como UGT están negociando el nuevo convenio del año que viene pidiendo unas medidas que en otros convenios ya tienen y que son el doble de beneficiarias”, según ha explicado ha explicado a ALCALÁ HOY un delegado de Comisiones Obreras, que prefiere no dar su nombre: “Los días libres por trabajar un festivo pocas veces se comunican y se acuerdan con el trabajador y los fines de semana de libranza no se respetan en numerosas ocasiones”.
Además nos explica que “el trabajador de Lidl almacén tiene un convenio de tienda, afectando negativamente a dichos trabajadores, hablamos de gente con contratos de 20, 22, 30 y 32 horas que están viendo como personas de empresas temporales pasan a 40 horas directamente”.
Por otro lado “disponemos de las horas que cada trabajador ha perdido en la pandemia del COVID-19 y que la empresa en dicha negociación tampoco da su brazo a torcer, las medidas de prevención las tenemos pero muy tarde, en definitiva esta huelga es en parte forzada ya que en las negociaciones la empresa quiere seguir con la misma dinámica”.
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