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Díaz Ayuso avanza un Plan de Talento Digital para formación en tecnología ante el déficit de profesionales especializados en el sector
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El objetivo de esta cuarta edición de estos reconocimientos, celebrada en el Complejo Fincas El Olivar, en Alcalá de Henares, es poner en valor las mejores prácticas y resultados empresariales en el Corredor del Henares. De este modo, AEDHE busca contribuir al reconocimiento y promoción de la excelencia empresarial de esta zona del país. «Estos premios son un reconocimiento a los empresarios y empresas que, a lo largo de estos 45 años, han trabajado y lo siguen haciendo, para disponer de una asociación que garantice la defensa de sus intereses y al mismo tiempo sea un espacio para generar oportunidades de negocio», ha indicado Laly Escudero Ossorio, presidenta de AEDHE.
El primer premio, correspondiente a Empresa del Año, ha sido otorgado a Haleon, compañía independiente líder en el autocuidado de la salud. Asimismo, se han entregado los reconocimientos Empresa Innovadora a PUIG, Empresa Comercial a Fersan, Empresa Familiar a Orto Alresa, Empresa Industrial a Pemsa, y Compromiso con la Sostenibilidad a C.T.C. Servicios Ambientales S.L. A ellos se suman el premio Impulso de la Industria 4.0 otorgado a Saargummi Ibérica S.A., el de Mayor Esfuerzo en la Formación para Fersay, el de Expansión Internacional para Tipsa, el de RSC para Mcneil Ibérica, S.L.U. Johnsons, y el premio Trayectoria Empresarial para Hotel Bedel. Asimismo, se han otorgado cuatro accésits a Ecovidal, Traducciones Domínguez, Mazuelas y Sisteven.
Díaz Ayuso ha hecho un alegato a favor de una administración que permita a las empresas tomar sus decisiones en libertad y ha puesto en valor el conocimiento, el talento, el esfuerzo, así como el espíritu de lucha y superación de los premiados, «representantes de lo mejor de la sociedad madrileña», en una comunidad que ha definido como «el motor económico de España, abierta a los negocios y líder en creación de empresas». «Hoy premiamos el valor de la libertad de quienes no quieren que les regalen nada, sino sacar por sí mismos sus proyectos adelante», ha añadido. Ha destacado, asimismo, el éxito del eje estratégico, industrial y empresarial del Corredor del Henares y, concretamente, el «conocimiento y la experiencia de AEDHE», cuyo «trabajo, desvelo y sacrificios mejoran la vida y contribuyen a construir una España mejor».
Un plan par formar a trabajadores en tecnología
Además, la presidenta madrileña ha avanzado que el Gobierno regional va a poner en marcha un Plan de Talento Digital para formar a los trabajadores en tecnología y, al mismo tiempo, ofrecer una solución al déficit de profesionales que existe actualmente en el sector. «El mejor talento requiere de mayores competencias tecnológicas y digitales y, en ocasiones, la empresa no lo encuentra», ha indicado. De hecho, ha detallado que existen en España 150.000 puestos de trabajo que ahora están sin cubrir por falta de competencias digitales de los demandantes de empleo.
Otra de las medidas que ha destacado Díaz Ayuso, como avanzó en el reciente Debate del Estado de la Región, es que el Ejecutivo autonómico, para fomentar el emprendimiento, aprobará la tarifa cero para nuevos autónomos, financiando el total de sus cuotas durante los dos primeros años, y para las mujeres autónomas que se incorporan a la actividad laboral tras la baja por maternidad. La presidenta también ha destacado el Corredor del Henares como un eje estratégico industrial y empresarial de la región, con 22.000 compañías que dan trabajo a más de 20.000 personas. Ha destacado que la combinación del «conocimiento, talento, empresas y una administración que haga más sencilla la vida a los madrileños» es «la fórmula para que esta zona se haya convertido en un territorio pujante, innovador y emprendedor», ha señalado.
